强‘链’领航聚合力  双向共融启新篇 ——泰山社区召开2025年第一季度党建联席会

合阳文明网讯（通讯员：张文英）为深入推进党建联建共建工作，充分激发党建活力，促进辖区共建单位积极参与社区治理，凝聚为民服务的强大合力，2025年2月27日，泰山社区党总支精心组织召开了第一季度党建联席会，会议主题为“强‘链’领航聚合力  双向共融启新篇”，辖区30家共建单位相关负责人参会。

回顾往昔，展望未来

会议在温馨而庄重的氛围中拉开序幕，全体与会人员首先共同观看了泰山社区2024年度工作视频。视频通过生动鲜活的画面和详实的数据，全面展示了社区在党建工作、社区服务、文化活动等方面取得的显著成就。随后，社区任书记深情回顾了2024年党建工作，对各驻区单位的辛勤付出表示了高度赞扬，并明确了2025年社区工作的新方向和新目标。任书记的讲话进一步激发了各驻区单位和在职党员的积极性和主动性，为共同推动社区各项事业迈上新台阶凝聚了强大力量。

创新治理，提升服务

为进一步提升社区党建引领基层治理水平，会议重点学习并推广了党建引领基层治理的“三方联动”模式和“五小服务”工作法。其中，“三方联动”模式强调社区党组织、业委会和物业服务企业三方紧密合作、协同发力，通过建立高效的沟通机制和联合议事制度，共同破解社区治理中的难题。而“五小服务”工作法则聚焦于小需求、小纠纷、小环境、小活动和小建议，从细微之处入手，为居民提供更加精准、贴心的服务。通过学习这些先进经验和做法，与会人员拓宽了工作思路，明确了工作重点，为今后的社区治理和服务工作奠定了坚实基础。

群策群力，共谋发展

会议还就2025年全年的工作安排进行了深入而细致的商讨。与会人员一致认为，轮值主席制度是共驻共建工作的重要创新举措，通过各成员单位轮流担任主席的方式，可以充分发挥各单位的资源优势和主观能动性，共同推动社区工作的深入开展。经过热烈讨论，大家确定了全年的轮值主席安排，并制定了详实可行的工作计划。此外，会议还积极响应红十字会应急救护知识培训的征集倡议，与会人员纷纷表示将积极组织本单位人员参与培训，并在社区内广泛宣传，努力提高居民的应急救护知识和技能水平。

携手共进，共创美好

会议在和谐融洽的氛围中圆满落幕。社区与各共驻共建单位签订了共驻共建协议，这不仅是一份简单的协议，更是一份沉甸甸的责任和庄严的承诺。协议明确了双方的权利和义务，为今后的合作奠定了坚实的基础。

展望未来，泰山社区党总支将携手各成员单位，秉持共建共商共治的理念，不断拓展资源“链”条，为社区建设持续注入新的活力和动力。2025年，我们将锚定构建良好政治生态的目标，同心同德、全力以赴提升社区治理效能，努力打造社区建设的新样板，让和美家园绽放出更加蓬勃的生机与活力。