合阳县文明办考核验收供水公司文明单位创建工作

12月23日，合阳县新时代文明实践中心副主任何培军等一行4人，对供水公司2019年创建县级文明单位的相关工作进行了实地调研和考核验收。公司总经理李选智、党总支书记党建军等陪同考核。

考核组首先查看了公司的社会主义核心价值观文化墙和公益广告展板，随后逐一对道德讲堂活动场所和干部职工文体活动室、图书室进行了查看。按照县级文明单位测评体系，查阅了志愿者服务队、道德讲堂等各类精神文明建设活动开展的相关资料。党总支书记党建军就2019年精神文明建设的开展成效、创新与亮点工作做了汇报。

何培军一行指出，精神文明建设是搞好本职工作的前提，要始终坚持以文明建设为目标，以群众满意为标准，围绕考核要点，紧盯突出问题，主动担当作为，以强烈的工作责任感和紧迫感抓好精神文明建设工作；要坚持问题导向，对标创建省级文明单位测评体系标准，找准薄弱环节，补齐工作短板，着力化解精神文明建设工作中遇到的问题和困难。

合阳供水公司严格按照集团公司和合阳县文明办要求，积极开展文明单位创建工作。一是成立了专门的工作领导小组，明确目标责任人，制定相关工作规范，细化任务，层层落实责任；二是积极努力营造宣传氛围、悬挂宣传标语，并安排学雷锋志愿者服务队开展文明引导服务；三是开展多种形式的活动，推进精神文明建设工作常态化；四是全力改善卫生死角做好内部保洁工作，克服资金困难，优化公司环境。五是大力推进群众性精神文明创建工作。开展讲文明树新风活动，大力弘扬中华传统美德；开展文明交通、文明旅游、文明餐桌、网络文明传播活动；以人为本、关爱职工，激发干部职工干事创业的精气神。

最后，考核组对供水公司的文明创建工作表示了肯定，要求合阳供水公司坚持不懈做好精神文明建设工作，持之以恒保持良好的窗口单位形象。（通讯员  刘智敏）